西海市議会 2022-12-02 12月02日－01号
◎社会教育課長（作中修） まず、支払い金額ですけれども、先ほど私が申し上げました206万4,895円といいますのは、未支給の賃金等の相当の分であります。それから、遅延損害金につきましては、全体では14万3,439円の予定になるところでありました。それで、一番金額が大きい方は、未支給賃金では17万8,495円の方がおられます。
◎社会教育課長（作中修） まず、支払い金額ですけれども、先ほど私が申し上げました206万4,895円といいますのは、未支給の賃金等の相当の分であります。それから、遅延損害金につきましては、全体では14万3,439円の予定になるところでありました。それで、一番金額が大きい方は、未支給賃金では17万8,495円の方がおられます。
それらについては、それによって効率化を図るとか仕方のない面がありますけれども、一つには人減らし、正規職員を減らして、賃金等、そしてコストを下げていくという、そういうのが一方になかったかというと、諫早市であっているとは言いません。全国の自治体見ますと、そういうふうな形で、非正規職員で置き換えていくというのが実際起きているのではないかと思っております。
同支出額の主なものといたしましては、職員の給与やアルバイトの賃金等の人件費、交通誘導や施設保守管理などの再委託料、それから光熱水費や消耗品費などの需用費となっております。なお、資料下段から５ページ上段にかけまして、ロープウェイ利用者数の年度別比較及び平成31年１月から令和２年12月までの月別比較を掲載いたしております。
そこで、(1)につきましては障害と同様でございますので(2)についてご説明いたしますが、アに記載のとおり利用者受入れに係る連絡調整や職員確保のための職業紹介料や割増賃金等の費用でございます。イにつきましては、応援派遣に係るもろもろの諸経費などの費用が対象でございます。 次に、６ページをお開きください。
110 ３番（本田みえ君） 予算を比較したときに500万円ぐらいの削減になっているようですが、これは指導員の賃金、管理人の賃金等が減った分でしょうか。 それとあと、母子生活支援施設措置費というのが今年度のほうが上がっていますが、その辺のことをちょっと説明をお願いします。
また、同一労働・同一賃金等の原則の観点から、期末手当等の手当についても非常勤職員につきましても常勤職員との均衡を考慮して整備しているところです。 非合理的な待遇の格差がないように努めているところです。 ◆22番（山口弘宣君） 次に、（２）の対応が必要な非正規職員はどれくらいいるのかということですけども。
委員会では、「認定調査事業の不用額の理由として、介護認定調査員に欠員が生じたためとの説明であったが、賃金等の処遇改善を行っているにもかかわらず、なかなか充足できず、雇用しても定着がうまくできていない状況をどのように分析しているか」とただしましたところ、当局から、「介護認定調査員の募集要件として、看護師や介護福祉士等の専門資格が必要であり、介護認定調査に関心があり応募された方は、就業後も定着する傾向にあるが
本市においても、その点を十分に踏まえ、これまで独自に設定しておりました賃金等を非常勤常勤職員の給料表を基準として採用することとし、休暇等についても国の非常勤職員の取り扱いに合わせる改正を行ったところであります。 以上です。 ◆８番（小山田輔雄君） 部長、済みません。ちょっと飛ばします。 会計年度任用職員の共済組合の関係についてちょっと教えてください。ちょっと飛びます。済みません。
義務教育費国庫負担制度拡充に係る請願同上20議会議案第１号教職員定数の改善及び義務教育費国庫負担制度拡充に係る意見書委員会付託省略21議会議案第２号新たな過疎対策法の制定に関する意見書同上22陳情第１号辺野古新基地建設の即時中止と、普天間基地の沖縄県外・国外移転について、国民的議論により、民主主義及び憲法に基づき公正に解決するべきとする意見書の採択を求める陳情総務委報告23陳情第２号有害鳥獣対策に従事する普通作業員の賃金等
その中で、１つ目には、契約額が低額になりすぎて現場で働く従業員の賃金等が法令違反となることがないよう、契約条件を定めていくと。
予算委付託17議案第59号令和元年度五島市介護保険事業特別会計補正予算（第１号）文教厚生委付託18請願第１号教職員定数の改善及び義務教育費国庫負担制度拡充に係る請願同上19陳情第１号辺野古新基地建設の即時中止と、普天間基地の沖縄県外・国外移転について、国民的議論により、民主主義及び憲法に基づき公正に解決するべきとする意見書の採択を求める陳情総務委付託20陳情第２号有害鳥獣対策に従事する普通作業員の賃金等
義務教育費国庫負担制度拡充に係る請願令和元７８採択議会議案１教職員定数の改善及び義務教育費国庫負担制度拡充に係る意見書令和元７８原案可決議会議案２新たな過疎対策法の制定に関する意見書令和元７８原案可決陳情１辺野古新基地建設の即時中止と、普天間基地の沖縄県外・国外移転について、国民的議論により、民主主義及び憲法に基づき公正に解決するべきとする意見書の採択を求める陳情令和元７８結審陳情２有害鳥獣対策に従事する普通作業員の賃金等
そうすることによって、そうした医療費等のいろいろの手続が簡素化されていきますし、そして町の職員の事務費も、そういうふうなものにかかっている部分、そうしたもの等で約１２０万ぐらいのそうしたいろいろのパートさんとか、いろいろの賃金等は削減をされるというふうなことを思っておりますので、そちらのほうに向けて、医師会のほうとの話をせんといかんのです。
号平成31年度五島市下水道事業特別会計予算同上38議案第37号平成31年度五島市公設小売市場事業特別会計予算同上39議案第38号平成31年度五島市港湾整備事業特別会計予算同上40議案第39号平成31年度五島市交通船事業特別会計予算同上41議案第41号平成31年度五島市水道事業会計予算同上42議案第40号平成31年度五島市土地取得事業特別会計予算総務委報告43陳情第６号有害鳥獣対策に従事する普通作業員の賃金等
そのほか、賃金等に関する指定管理者からの要望状況、退職者数の推移、多額の予算を計上しているにもかかわらず、ペンギン水族館に関する委員会資料を提出しなかった理由について質すなど、内容を検討いたしました。
それらをもとに12,610台を見込みまして、２億4,434万7,000円、無償貸与の分につきましては、１万1,740台を見込み２億3,089万6,000円、またその他として対象者への発送文書の郵送料や戸別受信機事務に係る臨時職員の賃金等を合わせて４億7,923万8,000円を計上させていただくものでございます。３には、事業全体の整備計画と事業費の推移を掲載しておりますのでご参照ください。
あと、これは制度全般のお話ですけれども、指定管理者でお支払いをされる現実的な賃金等につきましては、これもこれまでも恐らく説明をさせていただいているとは思うんですけれども、モニタリングの中でどういった賃金をお支払いになられているかというところを把握をしておりますので、そういった中で把握をしているところでございます。
194 ◯宮崎環境部長 具体的な人件費に関してのお話ということでございますが、まず最低賃金の部分で申し上げますと、現在、これは理財部のほうになりますけれども、雇用環境の報告ということで、就業規則を始め、労働時間や賃金、安全衛生、そういった労働者の労働条件ですとか、今言った賃金等が関係法令に照らして適正であるかどうかという観点から報告をいただいて確認をしているという
年度五島市下水道事業特別会計予算同上38議案第37号平成31年度五島市公設小売市場事業特別会計予算同上39議案第38号平成31年度五島市港湾整備事業特別会計予算同上40議案第39号平成31年度五島市交通船事業特別会計予算同上41議案第40号平成31年度五島市土地取得事業特別会計予算総務委付託42議案第41号平成31年度五島市水道事業会計予算経済土木委付託43陳情第６号有害鳥獣対策に従事する普通作業員の賃金等
基本的な島原観光ビューローの考え方といたしましては、昨今の県下におきます労働力不足の状況でございますとか、例えば、近年の賃金等の上げ幅等も踏まえまして、賃金上昇が経営基盤に与える影響があるといたしましても、やはり専門学校、あるいは大学卒、若手の人材確保にプラスになるような賃金の見直しを現在検討されているということを聞いてございます。